L’ergonomie c’est la technologie qui cherche à
comprendre l’activité de travail pour la concevoir & la transformer
Découvrez nos domaines d’intervention
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LES RISQUES EN ENTREPRISE
Risque Chimique
Harcèlement
Pression de la Hiérarchie
Burn-Out
Épuisement Professionnel
Charge de Travail
Cadences
Risque Chimique
Harcèlement / Pression de la Hiérarchie
Burn-Out / Épuisement Professionnel
Charge de Travail / Cadences
Déménagement de Locaux
Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
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Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
QUI SOMMES-NOUS ?
Cabinet d'Études & REcherches sur le TRAvail
Pour aider les représentants du personnel au CSE et CHSCT à tenir leur rôle d’acteur de la santé et de la sécurité au travail et à peser sur les transformations, eretra met l’analyse du travail réel au centre de sa démarche. En d’autres termes, notre méthodologie se base sur les concepts et outils de l’ergonomie.
Le travail réel est le travail tel qu’il se réalise concrètement au poste de travail, et son analyse a pour objectif de comprendre le résultat de ce travail (actions, objectifs poursuivis par le travailleur) dans une perspective systémique.
L’ergonomie c’est la technologie qui cherche à comprendre l’activité de travail pour la concevoir & la transformer
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Pour aider les représentants du personnel au CHSCT à tenir leur rôle d’acteur de la santé et de la sécurité au travail et à peser sur les transformations, eretra met l’analyse du travail réel au centre de sa démarche. En d’autres termes, notre méthodologie se base sur les concepts et outils de l’ergonomie.
Le travail réel est le travail tel qu’il se réalise concrètement au poste de travail, et son analyse a pour objectif de comprendre le résultat de ce travail (actions, objectifs poursuivis par le travailleur) dans une perspective systémique.
Nos Formations
ERETRA est agréée pour la formation des CHSCT ou CHS (arrêté n°1157 du 7 juin 1996).
Nous mettons à votre disposition nos compétences acquises depuis 20 ans auprès des CHS et CHST de tous types de secteurs d’activité pour vous aider à :
- L’acquisition des connaissances utiles sur l’environnement du CHSCT ou du CHS
- L’appropriation de la réglementation
- L’initiation à des méthodologies permettant d’aborder les questions des conditions de travail, de la santé et de la sécurité
Nos Dernières Actualités
Information sur les questions de santé au travail en période de Covid 19
La situation sanitaire liée à la pandémie du Covid 19 crée une situation exceptionnelle. Des mesures d’une ampleur souvent inconnue ont été prises. Dans le cadre de l’état d’urgence, l’une d’entre elles modifie le temps de travail légal dans certains...
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La rédaction de la deuxième ordonnance, émaillée de coquilles et d'erreurs (renvois aux mauvais articles, ou à des articles supposés être supprimés par la réforme…), témoigne d’une écriture dans l’urgence, que rien ne justifie. Quels bilans ont été tirés de la loi...
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